爱因斯坦曾经说过一句很绕的话：“这个层次的问题， 很难靠这个层次的思考去解决。”也就是说，当我们被困于某种问题无法解决时，并不是能力不足以解决当前的问题，而是在源头——思维就已经出现了问题。面对机遇和 ...

彼得·德鲁克说：“企业的唯一目的就是创造顾客。”任正非说：“客户是唯一给我们钱的人，我们要服务好他们。”雷军说：“用户的信任正是我们商业模式的核心。”用户的价值被越来越多的企业和经营者所重视，许多优秀 ...

一、领导力培训《领导者的四种赋能方式与对话》课程背景领导者最重要的使命之一，就是帮助下属身心参与地完成工作，达成组织目标，进而实现个人发展。而今天的领导者所面临的新生代员工，在自我发展的需求上呈现更加 ...

一、领导力培训《领导者的七种效能思维与行为》课程背景在充满变化的“白水世界”中，每个人都需要扮演好自己这条航船上的领导者。面对机遇和挑战，我们需要在认知底层构建一个行之有效的思维操作系统，并以此来影响 ...

一、管理者创新力提升《创新思维与创新管理》课程背景创新是经济增长的重要内生变量，是关乎企业生死存亡的生命线，也是企业保持活力和竞争优势的重要源泉。思想的力量最为强大，思路决定出路，企业要想通过创新获得 ...

一、企业通用管理培训课程《管理者胜任力提升》课程背景企业的发展需要全体员工的共同努力，更需要一大批中层管理干部发挥出承上启下的重要作用。然而在企业的实际经营管理过程中，存在着相当一部分中层管理干部，由 ...

一、企业团队管理课程《打造有战斗力的管理团队》课程背景作为管理者，您是否会常常感到迷惑：为什么我每天都陷身于具体事务而忙累不堪？为什么我的下属总是不能胜任他的工作？为什么我总是扮演消防员的角色，到处救 ...

一、企业管理复盘课程《用案例反思管理问题，萃取组织经验为能力》背景各级企业管理者这些年听了很多培训课，还是不知道实践中管理到底该怎么搞，因为知识是分开学的，用的时候需要合起来用，关键是要把各个管理模块 ...

一、企业财务思维培训课程《优秀CFO的大财务思维与财务转型》课程背景随着企业的发展和规模的扩大，传统的核算型财务越来越不适应企业的管理要求，老板对财务系统也会有越来越多的期望，财务系统应该如何创新开展 ...

一、企业管理技能培训课程《领导者的九项修炼MTP》课程背景《领导者的的九项修炼MTP》课程是根据目前中国企业发展现状，结合国际视野，并针对现阶段团队领导与管理难点专门研发的课题。整个课程主要分为“正心 ...

一、公司团队管理课程《高效团队建设与管理》课程背景管理者带队伍，将一群人凝聚成一支团队，不能只靠大声呼喊：“我们一定要加强团队合作，要讲奉献，要齐心协力……”打造一支高绩效团队，需要弯下腰一步步夯实基 ...

一、管理技能提升课程《如何通过目标管理刺激下属》课程背景你有目标吗？你的下属有目标吗？什么是目标？朝思暮想，做梦都想，时刻在想，一想起来就热血沸腾，马上就想干，不撞南墙不回头，那才叫目标！对于一艘没有 ...